Index égalité professionnelle

Les entreprises sont invitées à mesurer annuellement leur performance en matière d’égalité professionnelle et à publier le résultat de leur « index égalité professionnelle » sur leur site Internet.

Pour l’année 2021, la société Federation Entertainment atteint le score de 80 sur 100, suivant le détail ci-dessous :

  1. Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 35 points
  2. Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35 points
  3. Indicateur du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité : 0 points
  4. Indicateur du nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société : 10 points

Total = 80/100 points

Nous sommes convaincus que la mixité est un levier de performance et d’attractivité puissant. Il est de notre responsabilité de continuer à promouvoir les métiers de la production auprès des femmes, notamment dans les écoles, d’aider nos collaboratrices à s’épanouir et leur permettre de réaliser des parcours professionnels ambitieux.